——安定して長く働ける、あたたかな職場——
こんにちは！さくらの樹グループ 株式会社プラスディーです
大阪市浪速区にある住宅型有料老人ホームさくらの家 日本橋では、
現在、介護士（正社員・パート）・介護福祉士を募集しています。
「腰を据えて長く働ける職場を探している」
「ブランクがあるけど、また介護の仕事に戻りたい」
「夜勤あり・日勤のみ、どちらも対応できる柔軟な職場で働きたい」
そんな方にぴったりの環境です。
今回は、勤務体制・キャリアアップ制度・職場の雰囲気をご紹介します。
1住宅型有料老人ホームでの介護とは
さくらの家 日本橋は、定員20名前後の少人数制施設。
利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、穏やかで丁寧なケアを行える環境が整っています。
🌿「人と人の関係を大切に、ゆっくり関わる介護を」
そんな想いを持つスタッフが集まっています。
食事・入浴・排泄などの生活支援を中心に、
「その人らしい生活」を支えるのがあなたの役割です。
2勤務シフト：日勤・夜勤どちらも選べます
さくらの家では、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制を整えています。
☀️【日勤（正社員・パート）】
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勤務時間：7:00〜1時間ごとでシフト8時間勤務（休憩1時間）
→早出・早日・遅出の出勤体型があり、シフト制です。
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夜勤ほぼなし・残業ほぼなし
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家庭やプライベートを重視したい方におすすめ
🌸「夜勤は難しいけど、介護を続けたい」
——そんな方にも働きやすい環境です。
🌙【夜勤専従（正社員・パート）】
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勤務時間：18:00〜翌9:00（休憩あり）
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夜勤手当あり
- ※現在は充足しているので募集していません。
🩵「夜勤でしっかり稼ぎたい」「安定して働きたい」
——そんな方にもぴったりです。
3安定して働ける職場環境
介護の仕事はチームで支える仕事。
だからこそ、スタッフ同士の協力体制と職場の安心感を大切にしています。
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残業ほぼなし／定時退社が基本
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有給休暇取得率90％以上
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ブランクOK／資格支援制度あり
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制服貸与・交通費支給あり
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30代〜50代中心に活躍中！
比較的小規模の施設で利用者さまもスタッフも穏やかに過ごせます。
🌷スタッフ同士で支え合う風土が、
“長く働ける理由”になっています。
4キャリアアップ制度で成長をサポート
経験を積みながら、キャリアを築ける環境を整えています。
🎓【資格取得支援制度】
介護職員実務者研修・介護福祉士など、
受講費用の補助や勤務調整を行い、資格取得をサポート。
📈【キャリアステップ】
介護士 → サービス提供責任者 → 管理者へと昇格が可能。
努力や経験がしっかり評価される仕組みがあります。
💬【研修・勉強会】
感染予防・虐待防止・ハラスメントなどの必修研修を定期開催。
スキル面・メンタル面の両方で安心して働ける職場づくりを進めています。
🌸「資格を活かして、もっと成長したい」
——そんな前向きな気持ちを全力で応援します。
5中高年層も活躍中！
30代〜50代を中心に、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
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子育てが落ち着いて再就職された方
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介護職からブランク復帰された方
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定年後の再スタートを考える方
どの年代の方にも「居心地のよい職場」です。
体力に合わせたシフト調整や相談体制も整っており、
無理なく長く続けられる働き方が可能です。
🌿経験よりも“人柄”を重視。
あなたの人生経験が、利用者さまの支えになります。
6募集要項
募集職種：介護士／介護福祉士（正社員・パート）
勤務地：大阪市浪速区（住宅型有料老人ホームさくらの家 日本橋）
勤務時間：
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早出：7:00〜16:00
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早日：8:00～17:00
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遅出：10:00～19:00
以上の中でシフト制
休日：年間111日（シフト制）
給与：経験・資格により優遇（夜勤手当・資格手当あり）
応募資格：介護職員初任者研修以上（介護福祉士歓迎）
待遇：社会保険完備・交通費支給・資格支援制度あり
👉 詳細・応募はこちらから
株式会社プラスディー採用サイト
7さいごに：安心して“長く働ける”をここで叶える
介護の現場は、利用者さまの笑顔と同じくらい、
スタッフ同士の支え合いが大切な場所です。
🌷人を思う気持ちがあれば、年齢も経験も関係ありません。
あなたの優しさを、ここで活かしてみませんか？
大阪市浪速区「さくらの家 日本橋」で、
“自分らしい介護”を続けていける新しい仲間をお待ちしています。
