株式会社プラスディーの福利厚生

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株式会社プラスディーには少し面白い福利厚生があります。
紹介したいので、今回はプラスディーの福利厚生についてお話させてもらいますね！

1株式会社プラスディーの福利厚生

というわけで、今回は株式会社プラスディーの福利厚生を少しご紹介させていただきます。

まずは法廷福利厚生。

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出金

これは一般的によく見かける内容ですよね。

次は、法廷外福利厚生。

こっちが少し賑やかだったり変わっていたりします！

・休暇制度：年間休日110~120日、有給取得率99％、リフレッシュ休暇5日/２年

・社内イベント：納涼会・忘年会、慰安旅行（日帰りバス）、社員総会（社員受賞式）スポーツイベント（ゴルフ）

・その他：慶弔見舞金制度

年間休日は職種だったり、職場だったりで少し変わります。

有休は世間一般通り、発生するし消化もできます。

で、一番変わっているのが、2年ごとに発生するリフレッシュ休暇。

2年経つごとに連休5日をとらないとダメって制度です。

話すと長くなるので、詳しくは今度の機会にお話しするとして次にいきます。

次に社内イベント！

これがめちゃくちゃ多いんです。

5月にはバスの日帰り慰安旅行、8月ごろに納涼会、11月には社員総会(社員授賞式)、12月の忘年会、スポーツイベント(ゴルフ)…

私もいろんな会社で勤務経験がありますが、こんなにイベントしている会社は初めてです！

11月の社員総会（社員授賞式）は去年のことをブログに書かせてもらっています。

12月の忘年会も去年実施したものはブログに書かせてもらいました

気になる方はぜひ見てみて下さい！

また他のイベント開催があったときには、ブログもしっかり書かせてもらいます。

スタッフにこの会社の印象を尋ねると、ほとんどが

「イベントが多くて賑やかな会社」と答えます。

これだけイベントがあると、他の事業所の方と顔を合わせる機会が多くなります。

話す機会があると、仕事でも仕事外でもお話しやすくなるし、

他の職種に対する理解にもつながります。

イベントの際には社長も副社長も参加されるので、

会社に対する意見を間近に聞くこともできます。

そう思うと、賑やかな福利厚生にも意味があるな～と思っています☺